当"万亿央企新任总经理"的词条登上热搜榜首时,网友集体发出灵魂拷问:"这是职场剧还是谍战片?"据悉,这位新任管理者空降前仅用72小时,且未在央企系统留痕,堪称"职场版消失的她",有内部员工透露:"上任第一天就在会议室画了个圈,说要打破四壁,第二天把公章盖成了表情包,第三天突然要求全员背诵《资本论》"
新总经理独创的"量子管理"让90后员工直呼破防——上午要求全员996,下午在内部论坛发《论躺平哲学》,隔天又组织"摸鱼生存指南"大赛,某不愿具名的员工吐槽:"领导说我们要有狼性,但狼性吃完我们还得给领导当肉垫,这届领导人有点难懂。"
上任第三天,总经理要求全体员工佩戴"奋斗者"徽章,并在工位贴满"向钱看"的标语,更绝的是,他要求将会议室名称改为"凡尔赛大厅",理由是"要培养年轻人的格局",有员工在内部群吐槽:"这哪是央企,分明是大型cosplay现场。"
关于新任总经理的传闻比《甄嬛传》剧情还丰富:有说是华尔街归来的"资本巨鳄",有传是某神秘家族继承人,更离谱的是有员工赌他其实是AI换脸生成的,某知情人士透露:"其实人家是带着区块链改革方案来的,昨天刚用智能合约给全员发了一笔数字人民币红包。"
某职场观察家分析:"这根本不是管理革命,而是新型职场真人秀,总经理可能在测试《论如何在体制内制造话题度》。"另有HR从业者爆料:"其实这是某互联网大厂派来的卧底,准备用央企资金孵化元宇宙项目。"
在央企工作就像在玩《原神》——表面是正经八百的基建狂魔,实际是暗藏无数隐藏任务的开放世界,新总经理的"三把火"究竟是烧向形式主义,还是点燃员工内卷之魂?或许只有时间能证明:这届领导人到底是在搞改革,还是在搞行为艺术?
(本文纯属虚构,如有雷同,建议检查是否误入平行宇宙)